長沙 「切換」
2015年，鴻揚(yáng)集團(tuán)協(xié)辦科教新報(bào)省級(jí)名專欄《尋找三湘最美教師》。
科教新報(bào)創(chuàng)刊于1983年，是湖南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管主辦的五大報(bào)紙之一。是湖南省教育、科技系統(tǒng)的重要輿論陣地。該報(bào)每年都有作品或?qū)讷@得湖南省委宣傳部、湖南省教育廳、湖南省科技廳、湖南省記協(xié)的表彰。2014年，其創(chuàng)辦的專欄《尋找三湘最美教師》榮獲湖南省好新聞名專欄獎(jiǎng)。這與鴻揚(yáng)立志做百年企業(yè)，弘揚(yáng)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的企業(yè)文化相契合。
2月1日，該報(bào)總編輯郭映紅女士接受鴻揚(yáng)采訪，在訪談中，她暢談報(bào)企互動(dòng)，合作協(xié)辦名專欄《尋找三湘最美教師》的社會(huì)價(jià)值，并分享了自己與鴻揚(yáng)的“情緣”。
鴻揚(yáng):《尋找三湘最美教師》產(chǎn)生了怎樣積極的社會(huì)反響？
郭總：《尋找三湘最美教師》自2013年1月開創(chuàng)至今，已刊發(fā)了近100篇作品，每篇作品較好地踐行了社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳遞了教書育人的正能量，體現(xiàn)了“二為”方向，為教師服務(wù)，為讀者服務(wù)。
2014年，該專欄獲得了湖南省好新聞名專欄獎(jiǎng)。專欄作品中的“最美教師” 如：“山里孩子的‘貼心爺爺’”的主角——張顯元老師、“悠悠大河戀”的主角——教師夫婦張存君、向桂桃，因?yàn)槲覀兊牟稍L報(bào)道，引起社會(huì)關(guān)注而獲得第七屆湖南省運(yùn)達(dá)鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng)。“千丘田之戀”的學(xué)校——千丘田小學(xué)的師生們通過我們的報(bào)道，社會(huì)愛心人士如著名歌星胡歌等前往這所學(xué)校資助貧困生，還有廣州一家企業(yè)給予建校經(jīng)費(fèi)。瀘溪縣一位副縣長看了“山里孩子的‘貼心爺爺’”的報(bào)道后，立刻召集教育、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人深入報(bào)道中的中龍山小學(xué)現(xiàn)場辦公，當(dāng)場拍板解決25萬元修繕校舍。
鴻揚(yáng):為什么選擇鴻揚(yáng)協(xié)辦《尋找三湘最美教師》？
郭總：鴻揚(yáng)是湖南家裝界的龍頭企業(yè)，也是全國業(yè)界的品牌企業(yè)，科教新報(bào)優(yōu)質(zhì)的教師讀者群正吻合鴻揚(yáng)的品牌定位。這種報(bào)企的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，必將在合作互動(dòng)中謀求共嬴，回饋社會(huì)，最大限度地發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢(shì)和邊際優(yōu)勢(shì)。
鴻揚(yáng):您是鴻揚(yáng)的老客戶，長沙這么多家裝公司，當(dāng)初您為什么選擇來鴻揚(yáng)裝修呢？
郭總：2008年10月，當(dāng)我在為家里一套住房裝修選擇裝修公司舉棋不定的時(shí)候，書店里一本由鴻揚(yáng)公司編著的《家庭裝修350問》抓住了我的眼球。本書以家庭裝修的整個(gè)過程為主線，為消費(fèi)者釋疑解惑了預(yù)算、設(shè)計(jì)、選材、施工、環(huán)保、家居等一系列問題。當(dāng)我花兩天的時(shí)間讀完這本書后，我立即將我的選擇鎖定了“鴻揚(yáng)”——這本書給我?guī)砹税踩小⑿刨嚫校⊥高^這本書，我讀懂了鴻揚(yáng)的企業(yè)文化和企業(yè)精神。在接下來的近2個(gè)月裝修中，鴻揚(yáng)人的設(shè)計(jì)領(lǐng)先、注重細(xì)則、追求完美證實(shí)了我的選擇沒錯(cuò)！
鴻揚(yáng):作為鴻揚(yáng)的老客戶，您認(rèn)為鴻揚(yáng)具備哪些優(yōu)秀企業(yè)的特質(zhì)？
郭總：從我家裝修過程中，我深深體會(huì)到“讓客戶100%滿意”是鴻揚(yáng)立足市場的重要武器。我認(rèn)為這種以客戶為中心的企業(yè)文化，是鴻揚(yáng)歷經(jīng)18年風(fēng)雨激昂向上，成為湖南乃至全國業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)桿的最好詮釋。
鴻揚(yáng):您作為媒體人，不可避免會(huì)和企業(yè)接觸，和企業(yè)家打交道，您覺得一家企業(yè)要做大做強(qiáng)需要哪些必備的特質(zhì)。您認(rèn)為在這方面鴻揚(yáng)具備嗎？
郭總：美國蘭德公司、麥肯錫公司、國際管理咨詢公司的專家通過對(duì)全球優(yōu)秀企業(yè)的研究，得出的結(jié)論認(rèn)為：世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力，這些一流公司的企業(yè)文化同普通公司的企業(yè)文化有著顯著的不同，他們最注重四點(diǎn)：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，二是以客戶為中心，三是平等對(duì)待員工，四是激勵(lì)與創(chuàng)新。憑著這四大支柱所形成的企業(yè)文化力，使這些一流公司保持百年不衰。我認(rèn)為鴻揚(yáng)具備優(yōu)秀企業(yè)都擁有的強(qiáng)勢(shì)的主流文化。
鴻揚(yáng):除了協(xié)辦《尋找三湘最美教師》外，貴報(bào)與鴻揚(yáng)還會(huì)開展哪些有社會(huì)價(jià)值的互動(dòng)？
郭總：我希望協(xié)辦《尋找三湘最美教師》只是雙方合作的一個(gè)良好開端，今后還可以延伸空間，尋找雙方共贏點(diǎn)，共同培育市場，傳遞正能量，營造“讀者-用戶-媒體-企業(yè)”和諧生態(tài)體系！更好地回饋社會(huì)！
2015，羊年；
2015，喜洋洋；
2015，鴻揚(yáng)一路上揚(yáng)！
鴻揚(yáng):衷心感謝！
