中國建筑裝飾協會成立20周年系列活動之“住宅裝飾裝修發展大會”，9月3日—4日在北京京豐賓館召開。大會全面系統地總結了與老百姓生活息息相關的家庭裝飾裝修行業的發展規律和發展前景。

   

　　大會的亮點是舉辦了管理論壇、設計論壇和精品房裝修論壇，論壇邀請了多名著名專家、學者和業內資深人士分別做學術報告。

   
　　鴻揚家裝董事長陳忠平作為6家企業代表之一在管理論壇上做了精彩演講。他演講的題目是《建設家裝產業工人隊伍，促進行業邁上新的臺階》。演講指出，目前中國家裝行業最大的問題是施工質量問題，而產生施工質量問題的根源是施工人員游離于公司管理體制之外。建立以產業工人為主體的家裝施工隊伍，再將這支隊伍納入家裝公司的組織構架與人力資源管理框架之內，是目前家裝公司無可奈何的唯一選擇。在演講中還介紹了為了突破施工隊伍這一最薄弱的環節，鴻揚家裝多年以來所做的工作，如：2002年初成立“師傅之家”，結束師傅吃住在工地的歷史，使每個師傅都能享受到公司的福利，同時為裝修師傅提供了一個交流的平臺，使裝修師傅只認施工隊伍的歷史宣告結束； 2002年年底徹底取消施工隊長制，代之以項目經理領導下的施工班組制；2004年斥巨資成立鴻揚工人培訓學校，為施工一線輸送各方面均達到要求的優秀人才；2004年成立工人人資管理機構，為每位師傅建立檔案，系統地為工人師傅提供培訓；2004年底開始組建真正屬于鴻揚的產業工人隊伍，公司人資部和工程部直接管理到工人個人。

   
　　鴻揚家裝希望到2006年底使施工隊伍徹底地脫胎換骨，打造一支與傳統制造業相媲美的產業工人隊伍，把家裝行業做成一個能得到社會高度認可的行業。

   
　　陳忠平董事長的演講生動、精辟，引起了與會人員的共鳴，贏得了陣陣熱烈的掌聲，會議結束后，代表們紛紛向陳忠平董事長索要名片，表示將就家裝行業發展的若干問題與董事長做進一步探討。同時，大家對鴻揚家裝的做法給予了充分肯定：“狠抓施工質量，是家裝企業做大做強的關鍵，而要穩步提高施工質量，則需建立一支技藝、職業道德素質等各方面過硬的施工隊伍。工人隊伍產業化，再將這支隊伍納入家裝公司的組織構架與人力資源管理，看來是家裝企業的唯一選擇。鴻揚家裝敢為天下先，為行業開了個好頭，逼著我們這些企業也必須把建設家裝產業工人隊伍的事宜提到日程上來。”陳忠平的演講也得到中裝協領導的高度肯定。