長沙 「切換」
2010年4月20日，鴻揚集團知識產權管理專員吳躍飛接到岳陽鴻揚一位叫姜承義的項目經理打來電話，他在電話中說：“我設計發明了三項自已與朋友們都覺得很實用的家庭用具，能不能申請專利？”吳躍飛迅速將他的相關圖紙進行審查，判定這三項設計均符合專利要求，便馬上趕到岳陽與姜承義詳談專利申請的事宜。
截止到本月，鴻揚集團已申請商標46項，其中26項已被商標局核準注冊；鴻揚集團從2009年啟動知識產權戰略以來，截止到本月止，已申請中國專利38項，今年正式進入專利戰略的發展階段，計劃在2010年全年完成專利申請50-60項。鑒于鴻揚員工對知識產權知識尤其是專利知識較為貧乏，和進一步提高鴻揚員工的創新意識與專利保護意識，及將專利文化充分運用到鴻揚品牌營銷與產品營銷中去，鴻揚集團的知識產權管理人員陸續對各鴻揚分公司員工進行了知識產權尤其是專利常識的基礎培訓。鴻揚不少員工對此次培訓表現出了濃烈的興趣與強烈的求知欲，聽得非常認真，并不斷地發問，與培訓人員及時溝通消釋自己的疑惑。知識產權管理人員在培訓后發現，鴻揚家裝的員工們并不缺乏創新思維，而是專利保護意識有待提高。
隨著家裝行業競爭的日趨激烈，為了奪取家裝市場的主動權，鴻揚家裝不斷加強服務創新與技術創新，并于2005年8月率先在中國家裝行業成立專業研發機構——“鴻揚預制家研究所”（現更名為“鴻揚集團產品研發中心”），為客戶提供了無數舒心合適的服務與產品?，F在，研發創新已經不是研發人員的獨門活，“需要是發明之母”，哪里有需求，哪里就有發明創造。我們的項目經理與客戶代表經常與客戶打交道，十分熟悉客戶的現實需求與裝修施工中的技術難題；家裝設計師有良好的藝術創意思維，將項目經理或客戶代表發掘的現實功能思維與設計師的藝術思維結合在一塊后，就能產生出實用功能強，又不失美感的家裝用品。如此“聯姻”出來的產品既提高了產品的實用性，又延長了產品的市場周期。
目前鴻揚集團正在制訂一系列的知識產權管理與激勵制度，極大的激發每一位員工的創新意識與知識產權保護意識。岳陽鴻揚姜承義只是無數鴻揚創新員工中的一份子，相信屆時將會蹦出無數個“姜承義”，讓“全員創新”成為鴻揚的一種文化現象，創造出更多令客戶更加中意的產品。
