春節將至，辛苦了一年的農民工一邊盼著回家過年與家人團聚，一邊開始發愁，年底能拿到工資回家過年嗎？既為過節喜，又為討薪泣，是很多人的感嘆。盡管2008年 1月1日開始實施的《勞動合同法》似乎使農民工找到了維護自身合法權益的“尚方寶劍”，但誰也無法預料，隨著經濟危機的來襲，拖欠工資再一次成為農民工的傷心事。

　　那么，擁有近三千名工人師傅的鴻揚集團，在年關將近之際，又將如何呢？下面是來自我們衡陽鴻揚的一組畫面：
 

　　“**師傅，您的**工地已經可以來結工資了，您看我都通知您三次了，怎么還不來呢……”，毋庸置疑，肯定又是項目經理在催促師傅來公司結工資了。近一個月以來，幾乎每天都可以聽到這樣的電話聲，著急的不是師傅，而是項目經理；成本會計已經一個月沒有休息，就是為了能將年底驗收的工地早點核算完，好讓師傅們早日結了工資回家過年；項目經理和客戶代表除了工地管理和客戶接待外，幾乎每天都要抽時間在公司等著師傅，以便能隨時解答師傅在工資方面的疑問；一些新來鴻揚的師傅對公司的工資制定還不是很了解，客戶代表會細細地將工資當著師傅的面重新計算一遍，直到他們看懂、滿意為止；細心的出納特地到銀行兌換了一些嶄新的鈔票，以便師傅們回家給小孩發壓歲錢。師傅們個個都是有說有笑，“以前啊，在外面做事，總是擔心老板少發和不發工資，在鴻揚每個星期都可以來結工資，現在快過年了，更是催著來我們結工資，總算是不用再為工資發愁了” ……
 

　　為了能讓師傅們早日結清工資高高興興地回家過年，衡陽鴻揚現將每周四、五的領工資日改為所有工作日全天候結算工資；不僅如此，鴻揚也天天催著材料商前來結算工程款，同樣將每周固定的材料款結算日，改為每天均可結算。
 

　　“能在春節前結算的工資和材料款，決不拖到春節后，不拖欠師傅和材料商一分錢……”這不僅僅是衡陽鴻揚的承諾，更是整個鴻揚集團的承諾。決不欺騙客戶，決不欺瞞員工，決不拖欠材料商的資金，鴻揚多年來保持的誠信經營之道得到了師傅們和材料商的認可，也正因為如此，才有了一批與鴻揚共同成長的老師傅和爭著與鴻揚合作的材料商，相信這樣的鴻揚定能贏得更多的客戶。