春節將至,辛苦了一年的農民工一邊盼著回家過年與家人團聚,一邊開始發愁,年底能拿到工資回家過年嗎?既為過節喜,又為討薪泣,是很多人的感嘆。盡管2008年 1月1日開始實施的《勞動合同法》似乎使農民工找到了維護自身合法權益的“尚方寶劍”,但誰也無法預料,隨著經濟危機的來襲,拖欠工資再一次成為農民工的傷心事。

那么,擁有近三千名工人師傅的鴻揚集團,在年關將近之際,又將如何呢?下面是來自我們衡陽鴻揚的一組畫面:
“**師傅,您的**工地已經可以來結工資了,您看我都通知您三次了,怎么還不來呢……”,毋庸置疑,肯定又是項目經理在催促師傅來公司結工資了。近一個月以來,幾乎每天都可以聽到這樣的電話聲,著急的不是師傅,而是項目經理;成本會計已經一個月沒有休息,就是為了能將年底驗收的工地早點核算完,好讓師傅們早日結了工資回家過年;項目經理和客戶代表除了工地管理和客戶接待外,幾乎每天都要抽時間在公司等著師傅,以便能隨時解答師傅在工資方面的疑問;一些新來鴻揚的師傅對公司的工資制定還不是很了解,客戶代表會細細地將工資當著師傅的面重新計算一遍,直到他們看懂、滿意為止;細心的出納特地到銀行兌換了一些嶄新的鈔票,以便師傅們回家給小孩發壓歲錢。師傅們個個都是有說有笑,“以前啊,在外面做事,總是擔心老板少發和不發工資,在鴻揚每個星期都可以來結工資,現在快過年了,更是催著來我們結工資,總算是不用再為工資發愁了” ……
為了能讓師傅們早日結清工資高高興興地回家過年,衡陽鴻揚現將每周四、五的領工資日改為所有工作日全天候結算工資;不僅如此,鴻揚也天天催著材料商前來結算工程款,同樣將每周固定的材料款結算日,改為每天均可結算。
“能在春節前結算的工資和材料款,決不拖到春節后,不拖欠師傅和材料商一分錢……”這不僅僅是衡陽鴻揚的承諾,更是整個鴻揚集團的承諾。決不欺騙客戶,決不欺瞞員工,決不拖欠材料商的資金,鴻揚多年來保持的誠信經營之道得到了師傅們和材料商的認可,也正因為如此,才有了一批與鴻揚共同成長的老師傅和爭著與鴻揚合作的材料商,相信這樣的鴻揚定能贏得更多的客戶。